中共西南财经大学委员会电子版 - 第587期(2019年1月10日) - 第06版:第十三次党代会特刊      语音播报
 

坚持立德树人 聚力创新发展为建设国际知名财经特色鲜明高水平研究型大学而奋斗

———在中国共产党西南财经大学第十三次代表大会上的报告赵 德 武






  写好奠基“百年西财”奋进之笔全面开启学校事业发展新征程
一张蓝图绘到底,重整行装再出发,与时俱进谱新篇。我们要按照新时代学校“三步走”战略安排,聚焦今后五年的主要目标任务,以一流人才培养引领一流学科建设,以一流学科建设引领学校全面创新发展。
  深化人才培养模式改革,提高卓越人才培养能力全面高扬人才培养主旋律,坚持以本为本,推进“四个回归”,强化研究生教育战略支撑作用,构建德智体美劳全面培养的教育体系,着力培养财经领域卓越人才。
  优化全面培养的教育体系。把思想政治教育贯穿人才培养全过程,着力在坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质上下功夫,全面推进思政教育、通识教育、专业教育、创新创业教育互融共通。深入推进思政课程、课程思政和专业思政建设,把马克思主义理论课程建设成为立德树人第一“主课”。建设好“十大”育人体系,实施体育、美育、劳动教育提升计划,完善实践教育体系和协同育人机制,实现全员育人、全程育人、全方位育人。
  全面建设一流本科教育。以专业建设为重点、以课程建设为基础、以教材建设为载体、以培养模式改革为核心、以课程教学范式转变为支撑,加快建设一流本科教育。实施一流专业建设计划,加快现有专业转型升级,面向经济、行业、科技发展前沿和区域产业布局建设一批新专业。深化大类招生、大类培养改革,优化人才培养方案,切实提高学业挑战度。打造拔尖创新人才培养实验区升级版,创办光华书院,加强复合型创新人才培养。实施精品课程和精品教材建设计划,加大研究性课程、跨学科课程建设力度,建设一批有广泛影响力的教材。持续深彻转变课程教学范式,建设一批示范课堂,健全能力与知识并重的多元化学业考核评价体系,实现学生知识传递、融通应用、拓展创造、价值塑造的自然达成。发展本科层次学历网络教育,加强终身教育体系建设。
  全面提高研究生培养能力。坚持以服务需求、提高质量为发展主线,以寓教于研、激励创新为根本要求,以分类改革、机制创新为主要动力,建设卓越研究生教育,形成高层次创新型人才培养高地。建立动态调整机制,构建与学科、学位点建设更加适应的研究生教育结构布局。创新选拔方式和多元评价体系,进一步优化生源结构、提高生源质量。创新培养模式和协同育人机制,完善本硕博贯通培养,构建以学科交融平台为支撑、重大科研项目为载体的跨学科人才培养机制。重点实施“经管学术精英培养计划”“现代金融行业菁英计划”,探索分层分类培养新机制。完善导师责任制,全面提高导师立德树人履职能力。深化博士后培养综合改革。
  完善人才培养质量保障体系。着力构建动态监测、定期评估、多元认证、专项督导等覆盖全过程、全领域、多维度的质量监控体系。把提升学生对未来的适应能力、创新能力作为衡量人才培养质量的关键标准,聚焦专业、课程、教材、教学、论文等重点环节加强内部质量监控。优化教学管理体系,完善校院二级管理责任制,加强系所、教学团队、课程组等基层教学组织建设。把“崇尚质量、追求质量”内化为师生的共同追求和自觉行为,形成以提高人才培养水平为核心的质量文化。
  深化学科建设机制改革,构建优良学科生态体系着眼学校办学定位,遵循学科发展规律,主动引领“新财经”,建立以中国特色世界一流学科为核心、特色优势学科为主体、相关学科为支撑,相互促进、有机融合、共生发展的学科生态体系。
  统筹推进一流学科建设。举全校之力,建好中国特色世界一流学科。以应用经济学为重点,发挥理论经济学基础作用和工商管理支撑作用,彰显金融特色,在深度交叉与融合发展中建好“经济与管理学科群”,推进中国特色经济学与管理学学科体系、学术体系、话语体系创新。深化一流学科重点领域改革,加强过程管理和绩效评估,建设一流师资,培养一流人才,培育一流团队,产出一流成果,打造经济学与管理学学科高峰,引领学校办学理念、教育模式和综合实力实现新的跨越。
  实施学科分类发展战略。着力实施“一流学科建设计划”,发挥金融学、政治经济学、会计学、统计学等国家重点学科的骨干作用,以应用经济学引领“经济与管理学科群”整体水平的提升。实施“一流学科培育计划”,支持法学、管理科学与工程、社会学等学科创新发展,培育更多一流学科。实施“骨干学科和新兴交叉学科创新计划”,着力建设马克思主义理论学科,加强公共管理、外国语言文学、农林经济管理等学科建设,促进高水平骨干学科与基础学科在不同领域争创一流;大力发展数学、计算机科学与技术等理工学科,促进与经管学科交叉融合,积极布局金融科技、大数据、人工智能等新兴学科领域,培育新的学科增长点。
  创新学科发展机制。完善学科建设统筹推进机制,成立学科建设委员会及一级学科建设分委会,在二级学科实施学科负责人制度。凝练学科方向,整合学科资源,突出建设重点,优化学科布局、学院设置。组建高等研究院,瞄准基础理论创新和解决重大现实问题,以新机制整合和改造现有学科平台,着力建立一批重大学科创新平台。建立学科分类评价机制,持续开展学科对标定位,强化学科发展动态监测,科学运用教育部评估、自我评估、国际认证等多元评估手段,健全学科发展质量保障体系。健全招生、培养、就业、校友联动机制,完善以社会需求、学校战略、发展质量为导向的学科专业动态调整机制。
  深化学术创新体系改革,增强服务国家发展能力深入贯彻落实加快构建中国特色哲学社会科学的意见,瞄准学科前沿和国家重大需求,以广阔视野、创新精神大力推进学术创新,在服务国家发展中彰显西财价值。
  强化学术创新战略导向。编制学校哲学社会科学中长期发展规划,对标“高等学校基础研究珠峰计划”,以原创理论成果和服务国家、行业及区域重大战略需求为主线,通过跨学科、跨领域交叉融合研究,力争在前瞻性基础研究、引领性原创成果上实现重要突破。加快推进中国特色社会主义政治经济学、现代金融学、工商管理三大理论体系建设,产出一批具有时代影响力的原创性成果,彰显西财学术影响力。加强重大基础前沿和战略领域的前瞻布局,汇聚整合创新资源建设大平台、大团队、大项目,推动在一些学科领域形成学术高地。加强大数据中心、特色数据库、科研实验室、文献资料中心和学术期刊等学术资源建设,重点建设“西财-道富金融科技国际联合实验室”等,健全学术创新支撑体系。
  服务国家、行业和地区重大需求。紧紧围绕新时代坚持和发展中国特色社会主义、“一带一路”建设、金融安全等重大问题开展持续深入研究,提供西财方案。主动服务四川及区域发展战略,围绕“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”重大战略部署及成都建设国家中心城市、建设西部金融中心开展协同创新研究,贡献西财智慧。加强与“一行两会”、大型金融机构等的合作,以全新机制建设金融科技创新平台、产业技术转化平台、西财建行学院等,打造社会服务的西财品牌。加快建设中国特色新型财经智库,建好西财智库,突出战略问题和公共政策研究,服务党和政府科学决策,传播西财声音。发挥学科专业和人才优势,全力打好精准扶贫攻坚战。
  改革学术管理制度体系。推进科研管理和评价机制改革,创新科研组织形态,建立健全综合评价、目标导向、持续支持、动态调整的科研平台管理制度。坚持学术评价的正确政治方向、价值取向和研究导向,更加注重成果的质量、贡献和影响,实行代表作评价制度。完善协同创新机制,尊重和认可团队所有参与者的实际贡献,充分释放各类创新主体、各类人才的创新活力。重视科研育人,把高水平学术成果转化为育人资源,促进科教融合。加强科研信用管理,建立学术诚信档案,推动形成崇尚精品、严谨治学、注重诚信、讲求责任的优良学风。
  深化人才人事制度改革,建设一流财经人才高地坚持党管人才原则,始终围绕聚人才、育人才、出人才这条主线,打造人才强校战略升级版,广聚天下英才,厚植育才沃土。
  加大人才引进培养力度。创新人才引进模式,优化人才引进机制,强化学院主体作用,引进一批具有国际水平的战略人才、领军人才、青年人才和创新团队,构建高层次人才梯次结构。立足学校战略目标,统筹谋划基础理论、前沿交叉学科、教学型与“双师型”教师、新型智库、创新创业等各领域各层次人才队伍建设。加大海内外优秀青年人才预约式引进,大力推进“可持续师资储备计划”,加强师资博士后等专职科研队伍建设,拓宽优秀青年师资储备渠道。深入实施“光华英才工程”,培养造就一批具有国际影响力的领军人才,储备一批具备入选国家级高层次人才工程实力的中青年优秀人才。
  深化人才人事制度改革。尊重人才成长规律,健全教师分类评价、分类管理与校院两级管理体系,构建以综合业绩为导向、以代表性成果为核心的综合评价体系。完善跨学院聘用及考核评价机制,着力破解多学科、跨学科人才培养和科学研究的制度瓶颈。完善和加强岗位设置和聘任管理。深化专业技术职务评审改革,健全评聘分离制度。统筹建设专任教师、辅导员、管理人员三支队伍,拓展各类人才职业发展通道,加快形成有利于人才竞相成长的培养机制、人尽其才的使用机制、各展其能的激励机制和各类人才脱颖而出的竞争机制,培植好人才成长发展的沃土。
  优化人才成长发展环境。深化人才工作体制机制改革,推动构建人才工作新体系新格局。全面落实党委联系优秀人才制度,建立高层次人才跟踪服务和沟通反馈机制。实施教师专业能力提升计划,加强新入职教师和青年教师培养,促进教师专业发展。推进辅导员职务职级“双线”晋升,提升专业水平和职业能力。探索实施管理人员职员制,推动管理人员队伍专业化。加大人才发展投入,尊重各类人才在学校发展中的贡献,大力营造人人努力成才、人人皆可成才的良好氛围。
  深化国际交流与合作,构建深度开放办学新格局立足国际高等教育发展前沿,积极服务国家参与全球治理、构建人类命运共同体,提升学生全球胜任力、学者学术竞争力和学校国际影响力。
  优化国际合作战略布局。按照“巩固提升欧美,拓展亚非拉,重点突破‘一带一路’”的战略布局,着力提升国际交流与合作的内涵与质量。拓展深化与世界一流大学、高水平学术机构、多边国际组织等实质性合作,开展高水平人才联合培养和科学联合攻关。加大“一带一路”沿线国家留学生招收培养力度,积极筹备“一带一路”商校联盟,服务国家对外开放战略。支持学院建立“项目、人才、平台”三位一体的深度合作模式,重点发展一批覆盖学生、学者、学术的全方位国际学科合作伙伴,推动学校一流学科迈向国际先进水平。
  持续扩大对外开放。统筹推进中外合作办学项目、国际组织人才培养项目等,着力提升学生出国(境)项目层次和水平。有计划分批次选送青年教师出国跟教跟研和参加国际学术交流,办好一批国际学术会议,支持教师在国际组织、学术机构、国际期刊任职兼职。办好孔子学院、汉语国际推广成都基地,讲好中国故事,传播中国文化。
  大力建设国际化校园。依托高端国际论坛、联合科研机构、引智基地、中外合作办学项目(机构)等载体,增强学校国际优质资源吸附力和整合力。提高留学生生源的质量和多样性,建设一站式国际资源数据中心及留学服务中心,开展丰富多彩的中外文化交流活动。持续完善国际学生招收、培养、管理、服务制度体系,加强对留学生的中国国情教育和中国文化教育,促进留学生与中国学生的趋同化管理。坚持国际思考、本土行动,办好暑期国际学校,持续提升“发现西财”夏令营、国际学术营等品牌的国际影响力。
  深化内部治理改革,不断完善中国特色现代大学制度深入推进依法治校,优化内部治理结构,进一步完善具有中国特色、符合西财实际的现代大学制度,推动学校治理体系和治理能力现代化。
  优化内部治理机制。坚持和完善党委领导下的校长负责制,加强党对学校工作的全面领导。认真执行“三重一大”决策制度。统筹协调各类学术组织的力量,进一步完善以学术委员会为核心的学术管理体系与组织运行机制。建立健全科学的教育评价体系,坚决克服“五唯”。积极探索教授治学有效途径,充分发挥教授在教育教学、学术研究、学校管理中的重要作用。加强教职工代表大会和工会会员代表大会建设,充分发挥其在民主管理和民主监督中的重要作用。进一步做好书记信箱、校长信箱、校领导接待日等工作,不断畅通沟通渠道。
  深化校院管理改革。强化学院办学主体地位,加强学院基层治理组织建设,进一步优化校院两级管理、三级架构的体制。健全学院(中心)集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制,规范党组织会议和党政联席会议制度,完善议事决策规则。加强学院教授委员会建设和二级教代会(教职工大会)建设。坚持责权利相统一,推进校内“放管服”改革,加强分类指导、分类管理、分类评价,加强二级单位自律机制建设,推进学院党务院务公开。优化机关职能部门协作机制,提升管理服务效能。
  提升学校治理能力。深入落实依法治校实施意见,不断完善以《西南财经大学章程》为核心的制度体系,促进制度更加成熟、更加定型、更加有效执行。进一步完善社会参与办学的机制,成立校董会,充分发挥校友会、基金会的重要作用,健全社会深层次参与、全方位支持学校发展的长效机制。严格信息公开制度,主动接受社会评价和公众监督。
  深化资源保障机制改革,增强资源支撑发展能力坚持以资源突破带动发展,进一步强化资源意识,增强组织和运用资源的能力,为落实立德树人根本任务、建设中国特色世界一流学科提供有力保障。
  增强资源聚集能力。深化产教融合、校地合作、校企合作等,在服务和贡献中争取办学资源。加强项目申报组织和过程管理,提升立项结项质量,争取更多财政支持。统筹整合校内各类教育和培训资源,优化平台和机制,在打造教育培训品牌中聚集资源。创新资源聚集方式,完善激励机制,争取校友和社会各界的更多支持。
  优化资源配置机制。进一步完善以“质量优先、内涵发展”为导向的资源配置机制,统筹学校一流学科建设经费和其他中央高校专项经费,向重点建设单位、重点建设领域和新兴学科、交叉学科等倾斜。进一步完善全面预算和绩效管理制度,探索建立成本核算和分摊机制,大兴勤俭办学、艰苦奋斗之风,全面建设节约型校园。加强国有资产管理,保护和利用好无形资产,规范校办产业发展,强化资源使用监督,提高使用效率。加强审计监督,提升内部控制质量。
  强化资源有效利用。进一步优化光华校区和柳林校区功能布局,统筹用好两校区资源,对光华校区进行升级改造、全面提升品质,强化教书育人功能,为一流学科建设提供有力支撑。建设柳林校区协同创新中心、光华校区停车场等一批重点工程项目。全面推进“智慧校园”建设,提升校园管理服务信息化水平。推进数字图书馆建设,完善研究型文献资源保障体系。全面推进后勤管理服务精细化、精准化、精益化,增强后勤保障能力。
  深化文化与民生事业建设,构建和谐美丽幸福家园文化是大学的血脉,民生是发展的保障。要坚守大学精神,坚持“以师生为中心”的发展思想,加强文化和民生事业建设,不断焕发追求卓越、成就一流的精神动力。
  丰富拓展西财精神文化内涵。坚持以社会主义核心价值观为引领,推进西财精神文化涵育与中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化深度融合,实现以文化人、以文育人。着眼奠基百年西财,落实校园文化建设规划,传承弘扬光荣革命传统和优良文化传统,丰富拓展以“经世济民、孜孜以求”为内核的西财文化内涵。创新文化传播和教育载体,深入开展礼敬中华优秀传统文化系列活动,加强大师名师文化和特色典礼文化建设,持续推进“书香西财”“法治西财”“绿色西财”校园精品文化工程,大力营造向上向善向美、人文情怀浓郁的西财校园文化。
  努力办好民生事业。进一步健全教职工发展工作体系,完善职业发展制度,搭建职业发展新平台,促进教职工成长成才、全面发展。建立健全教师荣誉制度,增强教师幸福感成就感荣誉感。深化人事分配制度改革,坚持贡献导向和绩效激励,进一步优化教职工收入分配结构,进一步完善有竞争力的优秀人才薪酬体系。关心教职工身心健康,加强健康管理,按年龄段增加体检项目,开展丰富多彩的文体活动,建好人体运动科学实验室和体质健康数据中心,加强“运动处方”和健康跟踪管理服务。做好青年教师服务工作,让青年教师安心、安身、安业。增加教职工病困专项基金额度,加强对特殊困难师生的关爱与帮扶。积极推进光华校区既有住宅自主安装电梯工作。办好西财附小和幼儿园。充分发挥离退休教职工在学校发展中的重要作用,用心用情做好离退休教职工服务工作。
  营造良好育人环境。加强校园生态景观统筹规划,深入实施“百年西财环境文化提升工程”。加强校园文化地标建设,持续推进两校区道路、绿化、建筑等校园景观升级改造。优化校园教学区、办公区、宿舍区和运动区的空间设计布局,提升师生学习生活体验。加强校园基础设施建设,提升档案馆、校史馆、博物馆的育人功能。加强校园管理,丰富校园活动,浓郁文化氛围,培育优良校风和学风,形成湖光柳影、书香四溢、气韵生动的校园景致。加强校园网络建设和信息安全管理,打造清朗的校园网络空间。完善安全稳定和保密工作机制,健全大安全管理体系,确保校园和谐安全稳定。
加强党的全面领导,以一流党建和思想政治工作为学校事业发展提供坚强保证
办好西南财大的事情,关键在党,关键在人。要深入贯彻落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,不断提高党的建设质量,切实加强和改进新形势下思想政治工作,为学校事业发展提供坚强保证。
  始终把党的政治建设摆在首位,把牢正确方向旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。全校党员特别是党员干部要加强党性锻炼,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,对党忠诚、为党分忧、为党尽职,永葆共产党人政治本色。
  坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚决执行党的政治路线,严守政治纪律和政治规矩,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  充分发挥学校党委领导核心作用。健全党委对学校重大工作的领导体制机制,履行好党委“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”职责,把党的全面领导贯穿办学治校、立德树人全过程,确保上级重大决策部署不折不扣得到贯彻执行。严格落实党建工作主体责任各项要求,按照社会主义政治家、教育家要求建设好学校党委领导班子。
  牢牢掌握意识形态工作领导权。坚持马克思主义的指导地位,唱响主旋律,壮大正能量,不断巩固全校师生员工团结奋斗的共同思想基础。严格落实意识形态工作责任制,形成“一岗双责”、各尽其责、守土负责的工作格局,确保任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。各级领导干部要站在意识形态工作第一线,切实担负起政治责任。
  加强价值引领,不断提升宣传思想工作实效举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,是新时代宣传思想工作的使命任务。要深入贯彻全国高校思想政治工作会议和全国宣传思想工作会议精神,把统一思想、凝聚力量作为中心环节,为学校事业发展提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。
  加强理论武装和思想舆论建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统揽工作,充分发挥校院两级党委理论学习中心组带头作用,加强理论学习宣传与研究阐释,推进马克思主义中国化最新成果进课堂、进教材、进师生头脑。牢牢把握正确舆论导向,推进工作创新,围绕新中国成立70周年、建党100周年等重要时间节点,深入开展好“中国梦”和社会主义核心价值观宣传教育。实施“西财品牌提升计划”,大力宣传好西财人物、西财学术、西财故事,全面提升学校影响力。
  提升教师思想政治素质和师德修养。加强政治引领,严格教职工政治理论学习,用好红色资源和经典案例,持续开展革命传统教育、爱国主义教育、社会主义教育,深入开展教师社会实践活动,扎根中国大地研究中国问题。加强典型示范,抓好优秀知识分子爱国情怀、感人事迹的学习宣传,引导教师弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代。突出全员全方位全过程师德养成,教育引导教师自觉践行新时代高校教师职业行为准则和师德规范,争做“四有好老师”,当好学生健康成长的指导者和引路人。
  增强学生思想政治工作亲和力针对性。坚持围绕学生、关照学生、服务学生,引导学生树立“四个正确认识”。加强国家安全教育、国防教育和民族团结教育。广泛开展全民健身活动,加强心理健康教育,促进学生人格健全、身心健康。改进美育工作,提升学生审美水平和人文素养。开展劳动教育,弘扬劳动精神,教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动,培养学生辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的品质。突出实践育人,广泛开展社会实践活动和志愿者活动。完善资助育人长效机制。创新网络思政教育载体和方式。推进学生党建和思政教育进公寓。进一步做好学生骨干培训。加强以终身发展为目标的职业生涯教育与就业指导服务体系建设,促进学生更高质量和更充分就业。
  以提升组织力为重点,全面提升基层党组织建设质量党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要树立一切工作到基层的鲜明导向,突出政治功能,将高质量发展的要求融入基层党组织建设全过程,使之成为师生最贴心、最信赖的组织依靠,成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。
  夯实基层党组织建设。健全完善学院(中心)党组织会议和党政联席会议制度,发挥党组织政治核心作用,做到党组织领导和运行机制到位、政治把关作用到位、思想政治工作到位、基层组织制度执行到位、推动改革发展到位。认真执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,制定师生党支部建设标准,推进党支部标准化规范化建设,做到教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力和组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力。加强教师党支部书记“双带头人”培育工程和工作室建设。深入实施“对标争先”建设计划,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
  加强党员发展和党员教育管理。坚持高标准严要求做好党员发展工作,把政治标准放在首位,加强在高层次领军人才、优秀青年教师中发展党员。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度。完善党员分类管理办法,健全党员退出机制,严肃处置不合格党员。完善党内激励关怀帮扶机制。
  推动基层党建创新发展。优化基层组织设置,在实验室、课题项目组、科研平台等设置党组织,扩大基层党组织覆盖面。创新基层党组织活动载体和方式,持续开展党建创新项目,加强学生党建平台建设,加大师生支部共建力度,探索“走出去”与精准扶贫一线、基层社区等结对共建。完善党建信息系统,探索“互联网+”党建新方式,深入推进互联网信息技术与党建工作深度融合。
  加强统一战线工作和群团工作。加强党对统一战线工作的领导,抓好党外代表人士队伍建设和党外知识分子工作,支持统一战线成员立足岗位发挥作用。加强工会、共青团、学生组织和关工委建设。持续做好民族宗教和港澳台侨等工作。
  坚持好干部标准,着力建设高素质专业化干部队伍正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证,要全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性,努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
  坚持高标准选拔任用干部。坚持正确导向,突出政治标准,统筹做好班子换届、干部选任、轮岗交流、挂职锻炼、培养输送等工作。完善干部选拔任用机制,把政治过硬、品行优良、业务精通、锐意进取的优秀人才选配到领导岗位上来。拓宽干部选拔渠道,加强后备干部培养,注重在基层、扶贫一线和优秀中青年中发现储备年轻干部,注重在处理复杂工作和承担重大任务中培养锻炼干部,继续选派优秀干部赴脱贫攻坚一线挂职锻炼。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。
  加强干部教育管理监督。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,不断完善干部教育管理监督机制。分层分类开展干部培训,增强干部培养的系统性、针对性。完善干部考核评价体系,落实干部任期目标责任制,加强日常考核、完善年度考核、改进任职考察。严格执行干部个人有关事项报告、提醒函询诫勉等规定,加强干部管理监督。严格落实“三个区分开来”,鼓励干事创业、大胆作为,旗帜鲜明支持干事者、保护改革者、鼓励担当者。
  持之以恒正风肃纪,推动全面从严治党向纵深发展全面从严治党永远在路上。要提高政治站位,保持政治定力,强化政治责任,以坚忍不拔的韧劲深入推进作风建设和全面从严治党。
  驰而不息加强作风建设。持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神,紧盯“四风”问题新表现新动向,防止“四风”问题反弹。坚持党的群众路线,大兴调查研究之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风和勤俭节约之风,大力开展“慵懒散”专项整治,着力解决发生在师生身边的“四风”问题,把作风建设往深里抓、实里做,不断巩固和拓展作风建设的制度成果和实践成果。
  深入推进全面从严治党。紧紧咬住“责任”二字,层层传导责任压力,推进全面从严治党向基层延伸。严格落实“从严”要求,持续开展深化巡视整改工作,始终把“从严”要求落实到管党治党、办学治校全过程。开展校内巡察,建立巡视巡察联动机制,五年内实现巡察全覆盖,着力完善“五位一体”的党内监督体系。加强纪律建设,深化运用监督执纪“四种形态”,严肃查处违纪违规行为,巩固风清气正的育人氛围。
  各位代表,同志们!
  梦想照亮前方,奋斗正当其时。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在学校党委的坚强领导下,不忘初心,继续前进,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,奋力推进中国特色世界一流学科建设,加快建设国际知名财经特色鲜明高水平研究型大学,共同谱写西南财经大学更加辉煌的明天,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!
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